mu zadań, które zostały zawarte w umowie. Obie strony powinny mieć pełną świadomość, jakie prawa i obowiązki spoczywają na nich.
Jak wygląda szkolenie BHP?
Szkolenia BHP ma na celu zaznajomić pracownika ze stanowiskiem pracy i ewentualnymi zagrożeniami, które mogą wydarzyć się w czasie wykonywania pracy. Szkolenie BHP jest szkoleniem z bezpieczeństwa i higieny pracy. Zasady bhp i ppoż. są kompleksową ochroną bezpieczeństwa pracowników, aby chronić ich w miejscu pracy, dbać o ich zdrowie. Dodatkowo pracodawca zobowiązany jest zapewnić sprawne działanie systemu pierwszej pomocy. Pierwsza pomoc wymaga pewne środki i sprzęt, który jest potrzebny w czasie udzielenia pracownikowi pierwszej pomocy. To leży po stronie pracodawcy. W czasie szkolenia należy wskazać pracownikom punkty pierwszej pomocy.
O tych drugich mówi się mniej
Pracodawcy, którzy zatrudniają w swoich firmach jakichkolwiek pracowników, po prostu muszą - zgodnie z polskimi przepisami prawnymi - systematycznie przeprowadzać dla nich zarówno klasyczne szkolenia bhp, jak i szkolenia przeciwpożarowe. O tych drugich mówi się mniej i niektórzy nawet nie wiedzą, że coś takiego w ogóle istnieje. A ten typ szkolenia, podobnie jak szkolenie bhp, też jest obowiązkowy i podstawowy. Każdy po prostu musi z niego skorzystać, jeśli chce działać legalnie i prawidłowo w nowym miejscu pracy.
Szkolenie ppoż jest szkoleniem obowiązkowym, a to oznacza, że pracodawca zobowiązuje się do jego przeprowadzenia. To on staje się odpowiedzialny za przygotowanie kursu dla wszystkich pracowników i zadbanie o to, by każda osoba wzięła w nim aktywny udział. Takie szkolenie to nie tylko pierwsza pomoc w razie oparzeń, ale też i informacje na temat prawidłowych czynności w trakcie pożaru. Pracownik musi wiedzieć, co ma robić, gdy już dojdzie do wzniecenia ognia w miejscu pracy. Ucieczka z budynku nie zawsze jest możliwa i optymalna.
Kierują one swoje usługi głównie do
W ostatnim czasie na rynku usług szkoleniowych swoją działalność wypromowały specjalne firmy, które skupiły się na przygotowywaniu szkoleń online. Wśród ich propozycji występuje m.in. pierwsza pomoc, ale też i tradycyjne oraz najpopularniejsze szkolenie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrona przeciwpożarowa. Kierują one swoje usługi głównie do tych firm i przedsiębiorstw, które na co dzień działają zdalnie. A jako że w tym momencie większość działalności tak właśnie funkcjonuje, tak naprawdę każdy pracodawca może sporo zyskać na podobnych usługach.
W dobrze skonstruowanej platformie e-learningowej występują szkolenia bhp, szkolenia z pierwszej pomocy oraz szkolenia ppoż, czyli wszystko to, co najważniejsze dla firm. Platformy są zwykle wygodne w obsłudze i na tyle intuicyjne, by każdy mógł się po nich swobodnie poruszać. Pozwalają one także pracodawcy na koordynowanie procesów szkoleniowych. Zyskuje on prawo do sprawdzania swoich pracowników i kontrolowania ich uczestnictwa w szkoleniach.
Szczególnie cenne okazują się szkolenia bhp
Niezależnie od tego, czy jesteś pracodawcą, czy może zwykłym (lub niezwykłym) pracownikiem, na pewno powinieneś mieć przynajmniej podstawową wiedzę na temat ochrony ppoż oraz - co jeszcze ważniejsze - bezpieczeństwa i higieny pracy. Twoją wiedzę bardzo szybko powiększą specjalistyczne kursy, z których od czasu do czasu powinieneś oczywiście skorzystać. Szczególnie cenne okazują się szkolenia bhp. A oto, jak wygląda przykładowy ich wstęp.
Bo każde takie szkolenie rozpoczyna się właśnie wstępem. Jeżeli jesteś pracownikiem, na samym początku otrzymasz informację na temat twoich prac oraz obowiązków zawodowych. Prawdopodobnie dowiesz się też, czym ogólnie zajmuje się twój szef, by następnie przejść do zapoznawania się z ewentualnymi zagrożeniami, na jakie możesz się natknąć w miejscu, w którym wykonujesz swoją pracę. Każde szkolenie BHP w pewnym stopniu związane jest również z tym, o czym mówi sama pierwsza pomoc. Osoba prowadząca szkolenie na pewno wytłumaczy ci bowiem, jak radzić sobie z ewentualnymi zagrożeniami i trudnościami.